Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit (25 Std. / Woche)
- HAM
- Berufserfahrung
- Kaufmännische Berufe (Sonstige)
Wir sind eine internationale See- und Luftfrachtspedition mit Firmensitz in Hamburg und weltweit mehr als 2.000 Mitarbeitern, die in 80 Ländern in über 100 eigenen Büros für uns tätig sind. Mit ihrer Hilfe bieten wir unseren Kundinnen und Kunden seit 1887 erstklassige Logistiklösungen aus einer Hand. Dabei steht ihre Leistung für unseren Namen – für Kundenorientierung, Produkterfahrung, Flexibilität und Unabhängigkeit.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in zentraler Hamburger Lage einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit (25 Std./Woche).
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung von ca. 400 kaufmännischen Mitarbeitenden mit Hilfe von DATEV
- Sicherstellung der Einhaltung von steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
- Betreuung und Abrechnung unserer betrieblichen Altersvorsorge, Diensträder und Deutschlandtickets
- Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in DATEV, sowie Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende und externe Stellen in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzämtern und Behörden
- Pflege und Verwaltung der Stammdaten, Personalakten und der Arbeitszeitkonten in der Personalmanagement Software Rexx Systems
- Rechnungsprüfung und –erstellung, vorbereitende Buchhaltung, Belegkontrolle
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Personalverwaltung
- Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 4 Jahre) in der Entgeltabrechnung
- Fundierte Erfahrung im Umgang mit dem Abrechnungsprogramm DATEV
- Umfassende Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Sehr gute Excelkenntnisse, sicherer Umgang mit Word und Outlook
- Strukturierte, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten
Das bieten wir:
- Ein starkes Team: Kollegiale Unterstützung, wertschätzender Umgang und Raum für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
- Work-Life-Balance mit Gleitzeitregelung und zusätzlichen Gleittagen
- Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche
- Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt, ergänzt durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie freiwillige Bonuszahlungen
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge inklusive ergebnisabhängiger Sonderzuwendung
- Exklusive Vorteile: Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken über Corporate Benefits
- Mobilität: Zuschuss zum Deutschland Ticket sowie Möglichkeit zum Dienstradleasing
- Teamspirit: Regelmäßige Betriebsveranstaltungen wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportevents
- Für den Alltag im Büro: Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee) sowie frisches Obst zur freien Verfügung und gemeinsames monatliches Frühstück
Darüber hinaus erwartet Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und hilfsbereiten Kollegen/innen, die insbesondere bei der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite stehen. Wenn Sie einen sicheren Arbeitsplatz suchen und den Mehrwert eines mittelständischen, inhabergeführten Unternehmens mit einer langjährigen Tradition erfahren möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung vorzugsweise über unser Online-Bewerberportal.
- Martin Argendorf
- Interim Manager Human Resources
- (+49 40) 2390-321
