Lohn- und Gehaltsbuchhalter & HR Administrator (m/w/d)
- HAM
- Berufserfahrung (Junior Level)
- Kaufmännische Berufe (Sonstige)
Wir sind eine internationale See- und Luftfrachtspedition mit Firmensitz in Hamburg und weltweit mehr als 2.000 Mitarbeitern, die in 80 Ländern in über 100 eigenen Büros für uns tätig sind. Mit ihrer Hilfe bieten wir unseren Kunden seit 1887 erstklassige Logistiklösungen aus einer Hand. Dabei steht ihre Leistung für unseren Namen – für Kundenorientierung, Produkterfahrung, Flexibilität und Unabhängigkeit.
Ihre Aufgaben:
- Selbstständiges Durchführen der monatlichen Gehaltsabrechnung von ca. 400 kaufmännischen Mitarbeitenden unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
- Bearbeiten des Melde- und Bescheinigungswesens
- Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Pflege und Verwaltung der Stammdaten, Personalakten und der Arbeitszeitkonten in der Personalmanagement Software Rexx Systems
- Erstellung von Zeugnissen, Statistiken und Auswertungen
- Koordination und Umsetzung der betrieblichen Altersvorsorge
- Betreuung und Verwaltung unserer Angebote zur Nutzung von Diensträdern und des Deutschlandtickets
- Gestaltung und Optimierung von Personalkennzahlen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Personalverwaltung
- Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 2 Jahre) in der Entgeltabrechnung
- Erfahrung im Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen, idealerweise mit Datev
- Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Gute Excelkenntnisse, sicherer Umgang mit Word und Outlook
- Strukturierte, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten
Das bieten wir:
- Ein starkes Team: Kollegiale Unterstützung, wertschätzender Umgang und Raum für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
- Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeitregelung und zusätzlichen Gleittagen
- Flexibles Arbeiten: Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche möglich, an drei Tagen die Woche ist Anwesenheitspflicht im Büro in Hamburg
- Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt, ergänzt durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie freiwillige Bonuszahlungen
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge inklusive ergebnisabhängiger Sonderzuwendung
- Exklusive Vorteile: Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken über Corporate Benefits
- Mobilität: Zuschuss von 16,55 € zum Deutschland Ticket sowie Möglichkeit zum Dienstradleasing
- Teamspirit: Regelmäßige Betriebsveranstaltungen wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportevents
- Für den Alltag im Büro: Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee) sowie frisches Obst zur freien Verfügung und gemeinsames monatliches Frühstück
Darüber hinaus erwartet Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und hilfsbereiten Kollegen/innen, die insbesondere bei der Einarbeitung mit Rat und Tat zur Seite stehen. Wenn Sie einen sicheren Arbeitsplatz suchen und den Mehrwert eines mittelständischen, inhabergeführten Unternehmens mit einer langjährigen Tradition erfahren möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung vorzugsweise über unser Online-Bewerberportal.
- Martin Argendorf
- Interim Manager Human Resources
- (+49 40) 23 90-321
