Bewerbung FAQ

Wie kann ich mich bewerben?

Wir bevorzugen Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberformular. Sollte Ihnen dieses nicht möglich sein können, Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail oder postalisch zusenden.

Kann ich mich auch initiativ bewerben?

Sollten Sie kein passendes Stellenangebot auf unserer Homepage finden, können Sie sich selbstverständlich auch initiativ bewerben. TIPP! Abonnieren Sie den JobAlert! So bleiben Sie immer über neue Jobangebote informiert.

Darf ich mich gleichzeitig auf mehrere Stellen bewerben?

Sie können sich gleichzeitig auf mehrere Stellen bewerben.

Sind Stellenausschreibungen immer aktuell?

Generell sind alle auf unserer Homepage ausgeschriebenen Stellenangebote noch offen.

Bietet die a. hartrodt Group auch Stellen außerhalb von Deutschland an?

a. hartrodt ist weltweit vertreten. Internationale Stellenangebote finden Sie auf der jeweiligen Länderseite.

Habe ich einen festen Ansprechpartner?

Wir geben bereits in der Stellenanzeige den zuständigen Ansprechpartner an. Diesen können Sie jederzeit bei Rückfragen zur Position kontaktieren.

Wann kann ich in der Regel mit einer Antwort rechnen?

Wir sind selbstverständlich bemüht unsere offenen Stellen schnellstmöglich zu besetzen. In der Regel dauert ein Auswahlverfahren bis max. 2 Monate. Sollte es einmal länger dauern, erhalten Sie einen Zwischenbescheid.

Wie lange werden meine Bewerberdaten gespeichert?

Der Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten ist in unserer Datenschutzrichtlinie detailliert beschrieben.

Erhalte ich meine Bewerbungsunterlagen zurück?

Selbstverständlich senden wir Ihnen uns überlassene postalische Bewerbungsmappen zurück.
 

Bewerbung abgeschickt! Wie geht’s weiter?

  • Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung an die von Ihnen angegebene E-Mail-Adresse.
  • Im Anschluss prüft die Personalabteilung Ihre Bewerbungsunterlagen individuell. Passt Ihre Qualifikation zum Anforderungsprofil, leiten wir diese an den zuständigen Fachbereich weiter.
  • Wenn Sie auch den Fachbereich überzeugt haben, möchten wir Sie natürlich persönlich kennenlernen. Ein Mitarbeitender unserer Personalabteilung wird sich telefonisch bei Ihnen melden, um einen Termin für ein Gespräch zu vereinbaren. Im Anschluss bestätigen wir Ihnen den Termin per Mail.
  • Das Vorstellungsgespräch führen Sie mit Ihrer direkten Führungskraft und dem/der zuständigen Personalreferenten/in. Planen Sie für das Gespräch bitte 60 bis 90 Minuten ein.
  • Haben Sie uns im persönlichen Gespräch überzeugt? Dann kontaktieren wir Sie telefonisch oder per Mail und besprechen mit Ihnen alles Weitere. Sobald alle Details der Vertragsgestaltung geklärt wurden, erhalten Sie per Post Ihren Arbeitsvertrag.
  • Sie haben sich für a. hartrodt entschieden? Dann heißen wir Sie sehr herzlich willkommen an Bord! Uns ist es wichtig, dass Sie sich in Ihrer neuen Arbeitsumgebung schnell wohlfühlen, sich gut in Ihre neue Aufgabe einarbeiten und ins Team integrieren. Damit dies gelingt, werden Sie im Rahmen unseres Onboarding-Prozesses intensiv von Ihren Kollegen/innen unterstützt.
  • Sollte nach Abschluss unseres Auswahlverfahrens die Wahl nicht auf Sie gefallen sein, erhalten Sie selbstverständlich zeitnah eine Absage.